- Visionary (memiliki visi),
- Coaching (mendidik),
- Affiliate (mengedepankan keharmonisan dan kerja sama),
- Democratic (menghargai pendapat orang lain),
- Pacesetting (memberikan contoh dan tindakan),
- Commanding (tegas dan berani mengambil resiko).
Namun tipe pemimpin paling ideal menurutnya adalah mereka yang mampu menerapkan ke-6 tipe tersebut sesuai dengan kebutuhan secara benar dan tepat. Dan itu tidak hanya ada didalam pikiran tapi dilalui dengan yang namanya TINDAKAN.
Selama ini kualitas pemimpin sejati dianggap sebagai bakat (jujur saya katakan tidak) yang tumbuh dalam diri seseorang secara alamiah. Tetapi sebenarnya kemampuan menjadi pemimpin sejati dapat dilatih, khususnya untuk meningkatkan kemampuan komunikasi, berpikir dan bertindak positif, membangun jaringan dan kerjasama, menetapkan target-target, berempati, dan lain sebagainya.
Artinya, siapapun dapat tampil sebagai PEMIMPIN SEJATI yang menjadi dambaan semua orang dan berperan siginifikan sebagai pelopor untuk membangun kehidupan kita semua, asalkan ada kemauan dan upaya yang sungguh-sungguh untuk melatih diri misalnya melalui seminar, pelatihan, belajar dari pemimpin yang sukses maupun sejarah kebijakan mereka dan lain sebagainya.
Dan seorang pemimpin akan diikuti bukan karena jabatannya, pangkatnya, dan juga bukan karena uangnya.
Pemimpin akan diikuti karena VISI dan MISInya mau dibawa kearah mana kita nantinya…?
Selamat berjuang dan raih kemenangan…
Recent Comments